ASSISTENZA LEGALE LICENZIAMENTO: cosa c’è da sapere-TG Plus ECONOMIA

Nel caso in cui si sia destinatari di una lettera di recesso (o nel caso in cui si voglia licenziare un dipendente) è indispensabile trovare un professionista che possa fornire qualificata assistenza legale.

La gestione di una controversia che ha ad oggetto un licenziamento, infatti, può essere estremamente complessa perché particolarmente complesse sono le regole vigenti nel nostro Paese.

Solo una assistenza legale qualificata, dunque, può fornire al lavoratore (o al titolare) le corrette informazioni su cosa fare nel caso di licenziamento, perché ci sono regole diverse a seconda del tipo di impresa, del numero di dipendenti, della tipologia contrattuale o della data in cui è sorto il rapporto di lavoro.

Ce lo spiega Raffaella Oliva, Avvocato.

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